欧伦电气202X校园招聘启动，点亮未来，电亮青春

在能源革命与数字化浪潮席卷全球的今天，电气行业正迎来前所未有的发展机遇，作为国内领先的电气设备与能源解决方案提供商，欧伦电气始终以“创新驱动绿色发展”为使命，致力于为电力、工业、建筑等领域提供高效、智能、可靠的电气产品与服务，为注入新鲜血液，储备未来力量，欧伦电气202X校园招聘正式启动，邀各位优秀高校毕业生携手，以科技为笔，以青春为墨,共绘行业新蓝图！

关于欧伦电气：深耕行业，与时代同行

欧伦电气成立于2005年，总部位于国家级高新技术产业开发区，拥有现代化的研发中心、智能化生产基地及覆盖全国的销售服务网络，公司专注于中低压电气设备、智能配电系统、新能源储能解决方案的研发与制造，产品广泛应用于国家电网、南方电网、轨道交通、数据中心、高端制造等关键领域，先后荣获“国家高新技术企业”“中国电气行业十大品牌”“省级企业技术中心”等称号，多项技术达到国际领先水平。

秉持“技术筑基、创新引领、人才为本”的发展理念，欧伦电气始终重视人才培养与团队建设，我们相信，每一位青年人才都是企业发展的核心动力，此次校园招聘，不仅是欧伦电气寻找未来合伙人的重要途径，更是与青年一代共同成长、共创价值的真诚邀约。

热招岗位：多元赛道，等你挑战

为匹配不同专业背景与发展方向的毕业生，欧伦电气202X校园招聘覆盖技术研发、职能管理、生产制造、市场营销四大板块，提供20+类岗位，具体包括：

▍技术研发类

电气设计工程师：负责中低压开关设备、配电柜等产品的电气结构设计，参与方案优化与技术迭代；
嵌入式软件工程师：开发智能配电系统嵌入式软件，实现设备数据采集、远程监控及智能控制；
硬件工程师：聚焦电力电子设备硬件设计，包括原理图设计、PCB Layout、样机测试等；
算法工程师（新能源方向）：研发储能系统能量管理算法、光伏逆变器MPPT算法，提升新能源利用效率。

▍职能管理类

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块工作，搭建人才发展体系；
财务专员：参与财务核算、预算管理、成本分析，支持公司战略决策；
法务专员：处理合同审核、合规管理、知识产权保护等法律事务。

▍生产制造类

工艺工程师：优化生产工艺流程，提升生产效率与产品良率；
质量工程师：建立质量管控体系，负责原材料、过程及成品检验。

▍市场营销类

销售工程师：对接电力、工业等领域客户，推广电气产品与解决方案；
市场专员：参与品牌推广、市场调研、营销活动策划，提升品牌影响力。

招聘对象：我们期待这样的你

学历背景：202X届应届毕业生，本科及以上学历，硕士、博士优先；
专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、机械工程、市场营销、工商管理等相关专业；
能力素养：专业基础扎实，学习成绩良好（GPA≥3.0/4.0或专业前50%），具备良好的沟通能力、团队协作精神与创新思维；
加分项：有相关行业实习经历、参与过科研项目或竞赛获奖者，将优先考虑。

福利待遇：全方位保障，助你成长

欧伦电气为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持，让你“入职即无忧，成长有路径”：

▍薪酬激励

有竞争力的薪资：本科8-15K/月，硕士12-25K/月，博士面议；
年终奖金：基于个人与团队绩效，发放丰年终奖（2-6个月薪资）；
项目奖金：核心研发项目、重点销售项目额外奖励。

▍福利保障

五险一金+补充商业保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，另覆盖重疾险、意外险等；
带薪假期：法定节假日、年假（5-15天）、婚假、产假等；
生活关怀：免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日惊喜、年度体检；
人文关怀：员工宿舍（可选）、健身房、社团活动（篮球、羽毛球、读书会等）。

▍职业发展

导师带教制：为每位新人配备专属导师，提供“一对一”职业指导；
双通道晋升：管理序列与专业序列并行发展，技术岗可晋升至首席工程师，职能岗可晋升至部门负责人；
培训体系：入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部高端课程进修等，助力持续成长。

应聘流程：简单四步，加入我们

网申投递：通过欧伦电气官方招聘官网（www.oulun-electric.com/career）、智联招聘/前程无忧校园招聘专区或“欧伦电气招聘”微信公众号，在线提交简历（附成绩单、获奖证书等材料）；
笔试测评：通过简历筛选者将参加线上/线下笔试（专业知识+行测）；
面试环节：初面（专业面试）→ 复面（综合面试）→ 终面（高管面试），部分岗位增加实操环节；
Offer发放：通过面试者将收到录用Offer，签订三方协议，确认入职。