在汽车产业加速变革、新能源与智能化浪潮奔涌的今天，东南汽车始终以“创新驱动、品质为先”的理念，致力于为用户打造更安全、更智能、更绿色的出行解决方案，202X届校园招聘正式启动！我们诚邀心怀梦想、锐意进取的青年学子加入，在汽车产业的前沿阵地挥洒才华，与东南汽车共同成长,定义未来出行新可能！
关于东南汽车：实力铸就品牌，创新引领未来
东南汽车成立于1995年，是海峡两岸汽车工业合作的典范企业，涵盖乘用车、商用车及新能源汽车的研发、生产与销售，依托母公司福建汽车工业集团（福汽集团）的资源优势，东南汽车深耕市场二十余年，累计产销超百万辆，旗下“东南”品牌以“匠心品质、智能科技”为核心，在SUV、新能源等领域布局多款明星车型，赢得市场广泛认可。
当前，东南汽车正积极拥抱产业变革，在新能源三电技术、智能驾驶、智能座舱等领域持续投入，构建“研发-制造-服务”全产业链优势，我们坚信，人才是企业发展的核心动力，期待你的加入，为团队注入新鲜血液，共同推动汽车产业向更智能、更绿色的未来迈进。
招聘对象：202X届优秀应届毕业生
学历要求：全日制本科及以上学历（部分岗位可接受优秀硕士、博士）。
毕业时间：202X年1月-202X年8月之间毕业。
专业范围：机械工程、车辆工程、电气工程、电子信息、计算机科学与技术、软件工程、自动化、市场营销、人力资源、财务管理等相关专业。
素质要求：学习成绩优良（专业排名前50%优先），具备扎实的专业基础；拥有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识；积极参与社会实践或校园活动,有相关实习或项目经验者优先。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的职业兴趣
东南汽车为202X届毕业生提供覆盖全业务领域的岗位，技术、营销、职能、生产等多赛道并行，助力你找到最适合自己的发展方向：
（一）技术研发类
- 新能源汽车研发：电池系统工程师、电机控制工程师、电驱系统集成工程师、BMS（电池管理系统）开发工程师；
- 智能驾驶研发：ADAS算法工程师、自动驾驶感知工程师、高精地图开发工程师；
-整车设计：车身结构工程师、内外饰设计师、CAE仿真工程师； - 软件与电子：智能座舱软件工程师、车联网系统工程师、嵌入式开发工程师。
（二）生产制造类
- 工艺工程师：负责冲压、焊装、涂装、总装等工艺流程优化与质量控制；
- 质量工程师：零部件质量管控、生产过程质量改进、客户质量问题处理；
- 设备工程师：生产设备维护、自动化产线调试与升级。
（三）市场营销类
- 市场策划：品牌推广活动策划、市场调研与分析、新媒体运营；
- 销售支持：渠道管理、经销商培训、销售数据统计与分析；
- 产品管理：车型定位、竞品分析、用户需求洞察。
（四）职能支持类
- 人力资源：招聘、培训、薪酬绩效、员工关系；
- 财务管理：财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划；
- 法务合规：合同审核、知识产权管理、法律风险防控；
- IT支持：企业信息系统维护、数字化项目推进、网络安全管理。
招聘流程：高效透明，助力你的求职之路
东南汽车校园招聘采用标准化流程，确保公平、公正、公开，全程为你提供清晰的指引：
- 网申投递：通过官方招聘渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR根据岗位需求与候选人条件进行初筛，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：技术岗需进行专业能力笔试，非技术岗侧重综合能力测试；
- 面试环节：包含初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（高管面试），部分岗位增设无领导小组讨论；
- offer发放：通过面试者将收到录用意向书，确认后签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训，帮助你快速融入团队。
福利待遇：全方位保障，与你共成长
东南汽车为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，关注你的职业发展与生活品质：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、专项奖励；
- 社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、补充商业保险；
- 假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、探亲假；
- 生活关怀：免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、住房补贴/员工宿舍、节日福利、生日慰问；
- 职业发展：“双通道”晋升机制（管理通道/专业通道）、导师制培养、内部培训、外部交流、在职学历提升支持；
- 团队活动：年度体检、团建拓展、文体活动、员工俱乐部（篮球、摄影、公益等）。
应聘方式：即刻行动，加入东南大家庭
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