在时代浪潮奔涌向前，港口作为国家经济发展的“蓝色引擎”，正以智慧化、绿色化的姿态焕发新生，山东港通作为山东港口集团旗下的核心骨干企业，始终以“港通天下、陆海联动”为使命，深耕港口运营、智慧物流、港航科技、供应链管理等领域，是推动区域经济高质量发展的中坚力量，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，山东港通202X校园招聘正式启动，邀逐梦青春的你，共赴港口事业新征程，同绘“智慧港口、绿色港口”新蓝图！
关于山东港通：与时代同频，与港口共成长
山东港通依托山东港口一体化发展平台，整合青岛港、烟台港、日照港等港群资源，业务覆盖港口装卸、仓储物流、多式联运、信息化建设、国际贸易等全产业链，公司以“科技赋能港口、创新驱动发展”为理念，在自动化码头、数字孪生、区块链物流等前沿领域持续突破，先后荣获“国家高新技术企业”“山东省瞪羚企业”等称号，是港航行业转型升级的标杆企业，你将参与国家级重大项目，与行业顶尖团队并肩，见证“中国港口”走向世界的壮阔历程。
热招岗位：多元赛道，匹配你的专业与热爱
本次校园招聘面向全国高校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），提供涵盖技术、职能、业务等多领域的岗位体系，为不同专业背景的同学提供施展才华的舞台：
（一）技术类岗位（硬核实力，智创未来）
- 技术研发岗：参与港口自动化控制系统、智能调度算法、大数据分析平台等核心技术研发，要求计算机科学与技术、软件工程、人工智能、自动化等相关专业，具备扎实的编程能力（C++/Python/Java等）或算法基础。
- 港航科技岗：聚焦智慧港口建设，负责5G+港口应用、物联网设备集成、数字孪生建模等工作，要求通信工程、电子信息、物联网工程、测绘工程等专业，对前沿技术有敏锐洞察力。
- 设备运维岗：负责港口大型机械设备（岸桥、场桥、AGV等）的智能化运维与故障诊断，要求机械工程、电气工程及其自动化、船舶与海洋工程等专业，动手能力强，有设备维护经验者优先。
（二）职能类岗位（专业支撑，高效协同）
- 综合管理岗：负责行政、人力资源、党群等工作，要求中文、新闻学、工商管理、人力资源管理等相关专业，具备优秀的沟通协调能力和文字功底。
- 财务审计岗：参与财务核算、预算管理、内控审计等工作，要求会计学、财务管理、审计学等专业，持有CPA、ACCA等证书者优先。
- 法务合规岗：负责合同审核、法律风险防控、合规管理等工作，要求法学、民商法、经济法等专业，通过法律职业资格考试者优先。
（三）业务类岗位（链接全球，拓展边界）
- 物流贸易岗：参与国际货运代理、供应链管理、跨境电商等业务，要求物流管理、国际贸易、经济学、市场营销等专业，具备良好的跨文化沟通能力和市场开拓意识。
- 市场营销岗：负责港口品牌推广、客户开发与维护，要求市场营销、广告学、港口与航道工程等专业，思维活跃，有创新思维和资源整合能力。
招聘流程：公平透明，高效选拔
山东港通校园招聘坚持“公平、公正、公开”原则，流程清晰，助力每一位应聘者展现真实能力：
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，通过山东港通官网招聘板块、官方微信公众号“山东港通人才”、第三方招聘平台（智联招聘、前程无忧）投递简历。
- 简历筛选：根据岗位要求及候选人综合素质，筛选进入笔试环节。
- 笔试测评：技术岗侧重专业能力与逻辑思维，职能岗与业务岗侧重综合素质与岗位匹配度，形式为线上笔试/线下机考。
- 面试考核：包含初面（专业能力）、复面（综合素质）、终面（高管面），多维度评估候选人潜力。
- Offer发放：通过考核者将收到录用Offer，签订三方协议。
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训，助力新人快速融入团队。
福利待遇：全方位保障，与你共成长
山东港通为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展空间：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士面议）+绩效奖金+年终奖金+项目提成，核心人才享受股权激励。
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）+补充商业保险+带薪年假（5-15天）+节日福利+餐补+交通补贴+通讯补贴+年度体检，员工宿舍（部分城市）或住房补贴。
- 职业发展：“双通道”晋升体系（管理序列/专业序列）+导师带教制+内部轮岗机会+专业技能培训（与国内外顶尖高校、企业合作），助力员工成为行业精英。
- 企业文化：丰富的团队建设活动（运动会、文艺汇演、户外拓展）+员工关怀（生日福利、婚育礼金、子女助学）+绿色办公环境，打造“家”文化氛围。
报名方式：抓住机遇，即刻行动
网申入口：
- 山东港通官网
