用温度守护记忆，以专业传承情感
忠源纪念自2010年成立以来,始终以“让每一个生命都被温柔铭记”为使命，专注于纪念文化服务领域，我们深耕个性化纪念策划、数字纪念平台运营、生命教育公益推广等核心业务，致力于打造连接过去与未来的情感桥梁，十三年间，服务超10万家庭，建成国内领先的线上纪念社区“忆念空间”，并连续8年获评“中国殡葬业最具社会责任企业”。
我们相信纪念不仅是告别,更是爱与传承的延续；我们期待与有温度、有担当的你，共同探索纪念文化的更多可能，让每一份回忆都拥有永恒的意义。
热招岗位：寻找与价值观同频的你
2024年,忠源纪念面向全国高校开放以下岗位，期待不同专业背景的应届生加入，用青春力量赋能行业创新：
▍技术研发类
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岗位名称：前端开发工程师（校招）
职责：负责“忆念空间”Web端及小程序前端开发，实现交互体验优化与功能迭代。
要求：计算机、软件工程相关专业，熟悉HTML5/CSS3/JavaScript，有React/Vue项目经验者优先。 -
岗位名称：产品经理（纪念文化方向）
职责：调研用户需求，设计数字纪念产品功能原型，推动跨部门协作落地。
要求：产品设计、心理学、传播学相关专业，具备用户思维，有校园项目策划经验者优先。
▍运营策划类
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岗位名称：纪念活动策划专员
职责：策划个性化纪念仪式、主题展览及公益沙龙，输出创意方案并执行落地。
要求：中文、新闻、市场营销相关专业，有活动策划经验，文案功底扎实，熟练使用PS/Pr者优先。 -
岗位名称：新媒体运营（校招）
职责：运营企业公众号、视频号等平台，产出情感化内容，提升用户互动与品牌影响力。
要求：传播学、广告学相关专业，网感好，擅长图文、短视频创作，有个人自媒体账号者优先。
▍职能支持类
- 岗位名称：人力资源专员（校招）
职责：协助校园招聘全流程执行、员工入离职手续办理、企业文化建设活动组织。
要求：人力资源管理、行政管理相关专业，细心负责，熟练使用Office办公软件。
招聘流程：五步同行，从校园到职场
- 网申投递（即日起-2024年11月30日）：通过“忠源招聘”官网或公众号投递简历，附件需附成绩单及相关作品集（如有）。
- 简历筛选：我们将根据岗位匹配度筛选简历，通过者将收到线上笔试通知（技术岗需完成编程测试）。
- 面试环节：包含初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（高管面试），部分岗位增设无领导小组讨论。
- Offer发放：12月中旬前发放offer，含薪酬福利、岗位说明及入职指引。
- 签约入职：2025年7月统一办理入职，提供为期1年的“导师带教”培养计划。
我们为你提供：不止于“工作”，更是成长与归属
- 有竞争力的薪酬：本科年薪8-12万，硕士年薪10-15万，年终奖+项目奖金，每年调薪机会；
- 全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工疗养；
- 定制化培养：“双导师制”（业务导师+职业导师）、轮岗机会、内外部培训资源，助力快速成长；
- 温暖的企业文化：扁平化管理、开放沟通氛围、员工生日会、兴趣社团、家庭日活动，让你感受“家”的温暖。
加入我们：让热爱成为事业，让记忆照亮未来
如果你对纪念文化抱有敬畏之心,如果你渴望用专业能力传递情感温度，如果你期待在一家有温度、有担当的企业开启职业生涯——忠源纪念期待与你相遇！
网申通道：
- 官网：www.zhongyuan-recruitment.com
- 公众号：搜索“忠源招聘”，点击“校园招聘”菜单栏投递
- 咨询邮箱：hr@zhongyuan-memorial.com（邮件主题：“应聘岗位+学校+姓名”）
温馨提示：简历中请附个人近期照片及相关实践证明，我们将对投递信息严格保密。
忠源纪念,以纪念之名，邀你共赴一场关于“爱与传承”的旅程，期待你的加入，让每一份回忆都闪耀光芒，让每一份热爱都落地生根！
