洪洞睿博202X校园招聘启动，寻卓越人才，共绘发展新蓝图

又是一年毕业季，无数怀揣梦想的应届毕业生站在人生的十字路口，渴望找到一个能施展才华、实现价值的平台，山西洪洞睿博教育科技有限公司（以下简称“洪洞睿博”）202X校园招聘正式启动！作为深耕本地、辐射周边的教育行业新锐，睿博始终秉持“以学生为中心，以质量为生命”的理念，现面向全国高校诚聘英才，期待与优秀的你一起,用热爱与智慧点亮教育未来。

公司简介：扎根洪洞，创新领航

洪洞睿博成立于20XX年，是一家集教育咨询、课程研发、升学规划、职业培训于一体的现代化教育科技企业，依托洪洞深厚的历史文化底蕴与教育资源，睿博始终聚焦“教育+科技”融合，致力于为K12学生提供个性化辅导服务，为职场人士打造技能提升平台，已累计服务学员超万人次，成为区域内教育行业的口碑品牌。

公司拥有一支由资深教育专家、技术骨干、青年才俊组成的多元化团队，氛围开放包容、充满活力，我们重视人才培养，为员工提供清晰的职业晋升通道与持续的学习资源，让每一位加入者都能在实战中成长,在创新中突破。

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘覆盖教育、技术、职能、市场四大领域，针对应届毕业生开放20+岗位，具体如下：

教育类岗位（核心业务方向）

中小学全科教师
- 职责：负责语文、数学、英语等学科的教学工作，设计教案与课堂互动，跟踪学生学习效果并提供个性化辅导。
- 要求：本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证者优先，具备良好的沟通能力与亲和力。
课程研发专员
- 职责：结合教学大纲与学生需求，研发K12阶段辅导教材、习题集及线上课程内容，优化教学产品。
- 要求：教育学、心理学、相关专业背景优先，有课程设计经验或实习经历者优先，逻辑思维与创新能力强。
学业规划师
- 职责：为学生提供一对一升学规划、志愿填报指导，分析学习短板，制定长期提升方案。
- 要求：本科及以上学历，熟悉中高考政策，具备数据分析能力与同理心，有教育咨询经验者优先。

技术类岗位（科技赋能教育）

教育产品专员
- 职责：参与教育APP、在线学习平台的产品设计与迭代，收集用户需求，协调研发与运营团队推进项目落地。
- 要求：计算机、软件工程、教育技术等专业优先，了解互联网产品开发流程，对教育科技有浓厚兴趣。
新媒体运营
- 职责：负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，策划教育类内容，提升品牌影响力与用户粘性。
- 要求：新闻、传播、市场营销等专业优先，有文案撰写、视频剪辑经验者优先，网感好、创意足。

职能类岗位（保障高效运转）

行政助理
- 职责：协助处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理、后勤保障等，支持各部门高效协作。
- 要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，细心严谨，熟练使用办公软件。
人事专员
- 职责：协助开展招聘、员工培训、绩效考核等人力资源工作，维护员工关系，营造积极的企业文化。
- 要求：人力资源管理、心理学等专业优先，沟通表达能力强，有责任心与亲和力。