宁夏电网202X届校园招聘信息公告，点亮青春，宁聚未来

宁夏电网有限公司作为国家电网有限公司的全资子公司，肩负着宁夏回族自治区电力供应、电网建设与运营的重要使命，是服务地方经济社会发展的“电力引擎”，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，宁夏电网202X届校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供多元化岗位平台与广阔职业发展空间，期待有理想、有担当的青年学子加入，共同为宁夏电力事业高质量发展贡献力量。

招聘对象

国内普通高等院校全日制应届毕业生：202X年1月1日至202X年12月31日毕业，且取得相应学历、学位证书的本科生、硕士研究生、博士研究生。
海外留学生：202X1月1日至202X年12月31日毕业，且取得教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外院校应届毕业生。

招聘岗位及专业需求

本次招聘覆盖电力生产、工程技术、综合管理等多领域岗位，具体包括：

（一）电力生产类

岗位方向：电网调度、运维检修、变电运检、输电运检、配电运检等。
需求专业：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术等。

（二）工程技术类

岗位方向：电网规划设计、工程建设、信息通信、自动化运维等。
需求专业：土木工程、水利水电工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化、软件工程等。

（三）综合管理类

岗位方向：人力资源管理、财务管理、物资管理、法律事务、行政管理等。
需求专业：会计学、财务管理、人力资源管理、法学、汉语言文学、新闻学、工商管理、行政管理等。

招聘条件

（一）基本条件

政治素质过硬,拥护党的领导，遵守国家法律法规，认同国家电网企业文化和价值观。
学业成绩优良,应届毕业生按期取得学历、学位证书，无不及格科目（或补考次数不超过2次）。
身心健康,符合电力行业岗位要求（无色盲、色弱，能适应倒班、户外作业等工作环境）。
具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任感，学习成绩在专业排名前50%者优先。

（二）岗位条件

部分岗位需具备专业资格证书（如注册电气工程师、计算机等级证书等）或相关实习经历，具体要求详见招聘平台岗位说明。

招聘流程

本次校园招聘严格按照“公告发布—简历投递—简历筛选—笔试—面试—体检—录用公示—签约”流程进行，具体安排如下：

公告发布：202X年9月起，通过国家电网人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn）、宁夏电网有限公司官网、“国家电网人才招聘”微信公众号等渠道发布招聘信息。
简历投递：202X年9月20日—10月20日，应聘毕业生登录国家电网人力资源招聘平台，实名注册并填写个人信息，选择“宁夏电网有限公司”及意向岗位，上传相关材料（成绩单、学籍认证、获奖证书等）。
简历筛选：10月下旬，公司将根据专业匹配度、学业成绩、综合素质等条件进行简历筛选，通过短信、平台通知进入笔试环节。
笔试：11月上旬，在全国统一组织线上笔试（笔试内容：专业知识+综合能力），具体时间、形式以通知为准。
面试：11月中下旬，组织通过笔试的考生进行面试（形式：半结构化面试/专业面试），重点考察专业能力、岗位认知及综合素质。
体检与录用：12月上旬，确定拟录用人选并组织体检，通过体检后公示录用结果，签订就业协议。

报名方式及注意事项

报名唯一渠道：国家电网人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn），请勿通过其他渠道投递，以免信息泄露。
材料要求：上传材料需真实、完整，包括：身份证、学生证、就业推荐表、成绩单（加盖学校公章）、学籍在线验证报告、英语/计算机等级证书、获奖证书等，材料造假者一律取消资格。
信息修改：报名截止前可修改意向岗位，截止后不可更改，请谨慎选择。
动态关注：请及时关注招聘平台通知及短信提醒，保持通讯畅通，错过重要环节视为自动放弃。