在这个科技与变革交织的时代,汽车产业正以前所未有的速度向“新四化”（电动化、智能化、网联化、共享化）转型，作为国内新能源汽车领域的创新先锋，德创汽车始终以“技术驱动未来，创新定义出行”为使命，致力于为用户打造更智能、更绿色、更安全的出行体验，我们再次面向全国高校广纳英才，2024校园招聘正式启动！如果你怀揣对汽车行业的热爱，渴望在实战中突破自我，德创汽车将为你提供施展才华的广阔舞台，与你在时代浪潮中共同成长，智创汽车新未来！
关于德创汽车：以创新为引擎，以人才为基石
德创汽车成立于2010年,是一家集新能源汽车研发、制造、销售及服务于一体的国家高新技术企业，总部位于上海，拥有上海、武汉、西安三大研发中心，以及安徽、江苏两大智能制造基地，员工规模超8000人，其中研发人员占比达35%，自成立以来，德创汽车始终聚焦核心技术创新，在电池管理系统、智能驾驶算法、整车电子电气架构等领域累计申请专利1200余项，牵头或参与制定国家及行业标准23项。
从首款量产车型“DECO S1”到如今备受市场追捧的智能电动SUV“DECO MAX”，德创汽车凭借过硬的产品力和技术实力，已跻身国内新能源汽车销量前十，产品覆盖全国300余个城市，并出口欧洲、东南亚等15个国家和地区，我们相信，人才是企业发展的核心动力，始终将“培养人、成就人”作为重要战略，为员工提供清晰的职业发展通道和完善的成长体系。
2024校园招聘：寻找“敢想敢创、务实笃行”的你
本次校园招聘面向全国高校2024届应届毕业生（本科及以上学历），涵盖技术研发、生产制造、职能支持、市场营销四大类岗位，开放岗位超500个，工作地点分布在上海、武汉、合肥、苏州、慕尼克（海外）等城市，我们期待这样的你加入：
招聘对象
- 2024届全日制本科、硕士、博士毕业生（毕业时间：2023年11月-2024年10月）；
- 专业对口,成绩优良（GPA≥3.0/4.0或专业前50%）；
- 热爱汽车行业,具备创新思维、学习能力和团队协作精神；
- 有相关实习、项目经历或校园干部经历者优先。
热招岗位（部分）
【技术研发类】
- 智能驾驶算法工程师（感知/决策/控制方向）
- 电池研发工程师（电芯/电池系统/BMS方向）
- 整车电子电气工程师（嵌入式/软件架构方向）
- 三电系统测试工程师（电池/电机/电控方向）
- 车身设计工程师（结构/CAE/轻量化方向）
【生产制造类】
- 工艺工程师（冲压/焊装/涂装/总装方向）
- 质量工程师（IQC/IPQC/FQC方向）
- 设备工程师（自动化产线维护与优化方向）
【职能支持类】
- 人力资源专员（招聘/培训/薪酬绩效方向）
- 财务分析师（预算/成本/投融资方向）
- 法务专员（合同/合规/知识产权方向）
【市场营销类】
- 产品专员（新能源汽车产品规划与推广）
- 数字营销专员（新媒体运营/用户增长方向）
- 市场调研专员（行业分析/竞品研究方向）
招聘流程
网申→简历筛选→笔试→面试→Offer发放→签约→入职
- 网申时间：2023年9月1日-2023年11月30日
- 笔试/面试：2023年10月-2023年12月（分批次进行，具体时间将通过短信/邮件通知）
- Offer发放：2023年12月起，分批次发放Offer
网申方式
- 官网投递：登录德创汽车招聘官网（https://career.deautomobile.com），选择“校园招聘”岗位，在线填写简历并投递；
- 公众号投递：关注“德创汽车招聘”官方微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，一键投递简历；
- 校园宣讲会：我们将走进清华大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学等20余所高校，现场投递可优先筛选，宣讲会日程请关注“德创汽车招聘”公众号。
我们为你提供：有温度的成长，有竞争力的未来
德创汽车深知,优秀的青年人才需要“沃土”才能茁壮成长，我们为你打造“六维一体”的福利保障体系：
有竞争力的薪酬回报
- 提供行业内有竞争力的薪资（本科年薪10-15万，硕士15-25万，博士25-40万），年终奖金+项目奖金+专利奖励多维度激励；
- 核心技术岗位额外享受“人才津贴”，优秀博士可申请“安家费补贴”（最高50万元）。
完善的福利保障
- “五险一金”全额缴纳，补充商业保险（含子女医疗）；
- 带薪年假（5-15天）、节日福利、年度体检、餐补、交通补贴、住房补贴（或人才公寓）；
- 员工购车专属优惠、内部员工购车计划。
清晰的职业发展通道
- “双通道”晋升机制：管理序列（专员→主管→经理→总监）+专业序列（初级工程师→中级工程师→高级工程师→首席工程师）；
- “导师制”培养：为每位新人配备1名资深导师，提供“一对一”职业指导；
