2023年,教育学会中学工作委员会(以下简称“中学工委”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》等文件精神,立足中学教育改革发展实际,以“服务学校、服务教师、服务学生”为宗旨,聚焦学术引领、教师发展、课程改革、育人质量提升等核心任务,扎实推进各项工作,为推动区域中学教育高质量发展贡献了专业力量,现将全年工作总结如下:
主要工作及成效
(一)强化学术引领,深化教育教学研究
中学工委始终坚持以科研促教学、以研究促改革,搭建多元化学术平台,推动教育理论与实践深度融合。
- 课题研究与成果转化:围绕“核心素养导向的课堂教学改革”“‘双减’背景下作业设计优化”“初高中衔接教育”等关键问题,组织申报市级以上教育科研课题68项,立项45项,其中省级重点课题5项、市级重点课题12项;结题市级课题28项,形成《中学教育科研优秀成果集》,收录典型案例32篇,其中3项成果获省级教学成果奖二等奖。
- 学术交流活动常态化:举办“中学教育高质量发展论坛”“新课标背景下学科教学创新研讨会”等市级学术活动15场,邀请省内外教育专家、名师校长120余人次参与,累计覆盖教师5000余人次;联合高校、名校成立“中学课程改革研究中心”,开展“同课异构”“名师讲坛”等活动36场,推动前沿教学理念落地。
- 政策解读与咨询服务:针对“新课标实施”“中高考改革”等热点问题,组织专家团队深入学校开展政策解读会28场,发放《政策解读手册》5000余册;为12所中学提供“学校发展规划”“特色课程建设”等个性化咨询服务,助力学校找准发展定位。
(二)聚焦教师发展,夯实育人根基
教师是立教之本、兴教之源,中学工委以提升教师专业素养为核心,构建“分层分类、精准赋能”的教师发展体系。
- 骨干教师培养:实施“中学名师培育计划”,遴选50名青年教师、30名骨干教师组成“名师工作室”,通过“导师引领+课题研究+实践打磨”模式,开展专题研修、教学展示等活动24场,培养市级学科带头人15人、市级骨干教师32人。
- 青年教师成长:举办“青年教师基本功大赛”“教学设计大赛”等活动,参与教师800余人次,评选一等奖30名、二等奖60名;组织“青年教师跟岗学习”,选派60名教师到名校跟岗实践3个月,提升教学实操能力。
- 师德师风建设:开展“师德师风主题教育活动”“优秀教师事迹报告会”等活动16场,覆盖教师3000余人次;评选“师德标兵”20名、“最美教师”10名,汇编《师德师风典型案例集》,引导教师争做“四有”好老师。
(三)推进课程改革,落实立德树人根本任务
以新课标为指引,深化课程教学改革,着力培养学生核心素养,推动育人方式转型。
- 国家课程校本化实施:指导学校开展“大单元教学”“项目式学习”等实践研究,开发校本课程资源包120个,涵盖语文、数学、英语等9个学科;在20所中学开展“国家课程校本化实施试点”,形成可复制的经验模式并在全市推广。
- 特色课程建设:推动学校结合办学特色开发劳动教育、科技教育、传统文化等特色课程,评选市级“特色课程示范校”10所,XX中学劳动教育课程”“XX高中科技教育课程”被评为省级优秀特色课程案例。
- 课堂教学提质增效:组织“课堂教学改革观摩课”“优秀课例展评”等活动40场,推广“情境教学”“翻转课堂”等创新模式;开展“课堂教学诊断”服务,深入15所中学听课评课200余节,帮助教师优化教学设计,提升课堂效率。
(四)关注学生全面发展,提升育人质量
坚持“五育并举”,聚焦学生核心素养培养,搭建多元化成长平台,促进学生全面发展。
- 学科竞赛与实践活动:举办“中学生学科能力竞赛”“科技创新大赛”“校园文化艺术节”等活动,参与学生1.2万人次,其中获省级以上奖项56项;组织“研学实践”“志愿服务”等活动30场,覆盖学生8000余人次,增强学生社会责任感和实践能力。
- 心理健康教育:联合市心理学会开展“中学生心理健康普查”,覆盖学生5万人次,建立心理健康档案3万份;举办“心理健康教育教师培训班”“家长心理课堂”等活动20场,培训教师500余人、家长3000余人,构建“学校-家庭-社会”协同心理育人机制。
- 家校社协同育人:成立“家校社协同育人联盟”,吸纳学校、社区、企业等成员单位50家;开展“家长开放日”“家庭教育指导讲座”等活动40场,参与家长2万人次,形成“家校共育”良好氛围。
(五)加强自身建设,提升服务能力
中学工委以规范化、专业化为目标,不断加强组织建设,提升服务效能。
- 组织架构完善:新增会员单位15所,发展个人会员200人,会员总数达500人;成立“中学德育专业委员会”“中学技术教育专业委员会”等4个分支机构,细化工作领域,提升专业服务能力。
- 制度建设:修订《教育学会中学工委章程》,完善课题管理、活动组织、会员服务等制度,推动工作规范化、标准化;建立“会员满意度测评机制”,全年开展满意度测评2次,综合满意度达95%。
- 对外交流合作:与省教育学会、兄弟市中学工委建立合作关系,开展“跨区域教研交流活动”6次;邀请国内知名教育专家来我市讲学4次,拓宽视野,学习先进经验。
存在的问题与不足
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的不足:
- 学术研究深度有待加强:部分课题研究重形式、轻实效,成果转化率不高,对教育教学改革的支撑作用需进一步凸显;
- 教师发展精准性不足:针对农村学校教师、薄弱学科教师的培训资源相对匮乏,分层分类培训体系需进一步完善;
- 区域协同发展不均衡:城乡中学教育质量差距依然存在,优质教育资源共享机制需进一步健全;
- 服务能力有待提升:对学校个性化需求的响应速度和服务质量需进一步提高,学会影响力仍需扩大。
未来工作计划
2024年,中学工委将






