霍邱一中校园招聘信息，携手育人，共筑未来

霍邱一中作为皖西教育的标杆学校，始终以“立德树人”为根本，以“办人民满意的教育”为目标，培养了无数优秀学子，为进一步优化师资队伍结构，吸纳优秀教育人才，学校现面向全国高校开展2024年度校园招聘工作，诚怀教育理想的优秀毕业生加入,共谱霍邱教育新篇章。

学校简介

霍邱第一中学（简称“霍邱一中”）始创于1937年，是安徽省首批示范性普通高级中学、全国教育系统先进集体，学校位于安徽省六安市霍邱县，占地近300亩，环境优美，设施先进，拥有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、体育馆及学生公寓，多年来，学校以“严谨、求实、创新、奋进”为校训，坚持“质量立校、科研强校、文化兴校”，高考成绩连续多年位居安徽省前列，是清华、北大等“双一流”高校的重要生源基地，被誉为“皖西教育的璀璨明珠”。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划，本次招聘面向2024届应届毕业生，具体岗位如下：

岗位类别	招聘学科	招聘人数	备注
高中教师	语文、数学、英语	各3-5人
物理、化学、生物	各2-4人
政治、历史、地理	各2-4人
体育、艺术（音乐/美术）	各1-2人	需具备专业特长
行政辅助	教育管理、信息技术	各1-2人	硕士及以上学历优先

（注：最终招聘人数根据报名及考核情况调整）

应聘条件

基本要求：
- 政治素质过硬，热爱教育事业，拥护党的教育方针，具有良好的职业道德和敬业精神；
- 身体健康，心理素质健全，具备教师应有的仪态和沟通能力；
- 年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），硕士及以上学历可适当放宽。
学历与专业：
- 本科及以上学历，应聘高中教师岗位者需毕业于“双一流”建设高校或省属重点师范院校；
- 专业与应聘学科高度匹配（如应聘语文教师需为汉语言文学相关专业），持有相应学段教师资格证（2024届毕业生可先报名，入职前须取得）；
- 英语教师需具备CET-6及以上水平，口语流利者优先。
能力素养：
- 具备扎实的学科知识功底和教学能力，在校期间成绩优良，无不及格记录；
- 有学生干部经历、支教经历、学科竞赛获奖或教学实习经验者优先；
- 熟练运用现代教育技术，能独立制作教学课件、开展多媒体教学。

招聘流程

报名方式：
- 网络报名：应聘者请将个人简历（附照片）、身份证、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：hqyzrsc@163.com，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校+学历”（如“高中语文+张三+XX大学+本科”）；
- 现场报名：参加学校指定的重点高校校园招聘会（具体场次见学校官网公告），提交纸质材料及简历。
资格审查：
学校招聘小组将对应聘者材料进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知后续环节，未进入者不再另行通知。
考核方式：
- 笔试：主要考察学科专业知识及教育理论（含教育学、心理学、课程标准等）；
- 试讲：现场抽取课题，进行15分钟无生授课，重点考察教学设计、课堂组织及语言表达能力；
- 面试：通过结构化面试考察职业认知、应变能力及综合素质。
体检与公示：
综合考核成绩前50%进入体检环节，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行，体检合格者确定为拟聘人员，在学校官网公示5个工作日。
签约录用：
公示无异议后，签订三方就业协议，办理入职手续，2024年8月前须取得毕业证、学位证、教师资格证，否则不予录用。

福利待遇

薪资待遇：
- 年薪8-15万元（含基本工资、绩效工资、班主任津贴、教龄补贴等），硕士及以上学历及重点院校毕业生可享受人才引进补贴（2-5万元）；
- 享受带薪寒暑假、节假日福利、年度体检等。
职业发展：
- 实施“青蓝工程”，为新入职教师配备经验丰富的指导教师，提供系统的岗前培训及在职研修机会；
- 支持教师参加各类教学竞赛、课题研究，优先推荐申报省市级骨干教师、学科带头人。
生活保障：
- 提供教师公寓（配备空调、热水器、家具等），房租优惠，拎包入住；
- 协助解决配偶就业及子女入学问题，享受霍邱县人才引进相关政策（如住房补贴、子女教育优待等）。