山西省介休市第一中学校（简称“介休一中”）始建于1940年，是山西省首批重点中学、山西省示范高中，以“厚德博学、励志笃行”为校训，多年来为国家培养了大批优秀人才，为进一步优化教师队伍结构，提升教育教学质量，现面向全国高校公开招聘优秀应届毕业生，诚怀教育理想的你加入，共同书写介休一中的教育新篇章。
招聘岗位及人数
根据学校发展需求,本次拟招聘以下学科教师及教辅岗位，具体如下：
| 岗位类别 | 招聘学科 | 招聘人数 | 岗位说明 |
|---|---|---|---|
| 专任教师 | 语文、数学、英语 | 各3-5人 | 承担高中学科教学任务，参与教研活动 |
| 物理、化学、生物 | 各2-3人 | ||
| 政治、历史、地理 | 各2-3人 | ||
| 体育、艺术（音乐/美术） | 各1-2人 | 负责学科教学及社团活动指导 | |
| 教辅人员 | 图书管理员、信息技术 | 各1-2人 | 负责教辅岗位专业工作 |
招聘条件
（一）基本条件
- 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
- 具有良好的教师职业道德和敬业精神,责任心强，关爱学生；
- 身体健康,符合教师职业体检标准；
- 年龄在30周岁以下（1994年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。
（二）专业条件
- 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生（202X届）或近两年内（2022-2023届）未就业毕业生；
- 专业要求：应聘学科教师岗位者，所学专业与应聘学科一致或高度相关（如应聘语文教师需为汉语言文学、汉语国际教育等专业）；教辅岗位需具备相关专业背景（如图书管理员需为图书情报学、信息管理专业等）；
- 资格证书：须具有相应学段的教师资格证（或已通过教师资格考试，可于入职前取得）；普通话等级达二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；
- 能力要求：具备扎实的学科专业知识、良好的沟通表达能力、课堂组织能力和现代教育技术应用能力，能胜任一线教学工作。
（三）优先条件
- 师范类院校毕业生、硕士及以上学历者；
- 有高中教学实习经验、曾获校级及以上奖学金或荣誉称号者；
- 熟练掌握多媒体教学工具,能独立开发教学课件或参与课题研究者。
招聘流程
本次招聘按照“报名—资格审查—笔试—试讲（面试）—体检—公示—录用”流程进行，具体安排如下：
报名时间
202X年X月X日—202X年X月X日（逾期不再受理）。
报名方式
本次招聘采用网上报名方式,应聘者需将以下材料打包发送至邮箱：jxsyzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（如“高中语文+张三+XX师范大学+汉语言文学”）。
需提交材料：
① 个人简历（含近期免冠照片）；
② 身份证、学历学位证（应届生提供就业推荐表）复印件；
③ 教师资格证、普通话等级证复印件（未取得者需提供相关证明）；
④ 成绩单、获奖证书、实习经历等证明材料（如有）。
资格审查
学校将根据报名条件对应聘者资格进行初审,初审通过者将通过短信或电话通知参加后续环节，请保持通讯畅通。
笔试
时间：202X年X月X日
地点：介休一中校内（具体地点另行通知） 学科专业知识（占60%）、教育理论（教育学、心理学，占40%），闭卷考试，满分100分。
试讲（面试）
时间：笔试后3个工作日内
地点：介休一中校内
形式：
- 试讲：现场抽取课题，准备30分钟后进行15分钟模拟授课；
- 面试：自我介绍+教育情境问答，考察综合能力。
试讲和面试满分均为100分，最终成绩按笔试40%+试讲（面试）60%计算。
体检与公示
根据总成绩从高到低,按岗位招聘人数1:1确定体检人员，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准》执行，体检合格者进行公示，公示期为5个工作日。
录用
公示无异议者,办理入职手续，签订劳动合同，实行试用期制度（试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同）。
福利待遇
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，专任教师月薪5000-8000元（含基本工资、绩效工资、津贴补贴），教辅人员面议；
- 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 职业发展：完善的教师培训体系（岗前培训、教研活动、外出学习等），职称评定、评优评先与在编教师同等对待；
- 福利保障：带薪
