在数字经济与实体经济深度融合的时代浪潮中，杭州恒逸集团有限公司（以下简称“恒逸集团”）作为全球领先的石化化纤产业集团，始终以“创造美好生活源泉”为使命，致力于打造具有全球竞争力的“炼化+化纤”一体化产业链，为注入新鲜血液，储备青年人才，恒逸集团202X校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多类优质岗位，邀请新一代青年才俊携手同行,在产业升级的赛道上共绘成长蓝图。
关于恒逸：实力为基，创新为翼
恒逸集团始创于1974年，总部位于浙江杭州，经过近50年深耕，已发展成为以石化化纤为核心主业，涵盖炼化、化纤、石化贸易、金融投资等多元产业的国际化企业集团，公司位列中国企业500强、中国民营企业500强，是全球最大的PTA和己内酰胺供应商之一，产品广泛应用于纺织、服装、汽车、电子、医疗等领域，远销全球30多个国家和地区。
依托“一体化、规模化、智能化、绿色化”的发展战略，恒逸集团在浙江、江苏、福建、马来西亚等地布局大型生产基地，构建了“从一滴油到一根丝”的完整产业链，公司始终将创新作为核心驱动力，设立国家级企业技术中心、博士后科研工作站，与浙江大学、东华大学等高校共建产学研平台，在绿色制造、循环经济、高端材料等领域持续突破,引领行业高质量发展。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的热爱
202X年，恒逸集团校园招聘聚焦“技术研发、生产管理、职能支持、市场营销”四大核心领域，提供超500个优质岗位，覆盖本科、硕士、博士各学历层次，满足不同专业背景同学的发展需求。
（一）技术研发类
岗位方向：高分子材料研发、化工工艺优化、分析检测、新材料研发（如生物基纤维、功能性纤维）、环保技术研发等
专业要求：化学工程与工艺、高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学、分析化学、环境工程等相关专业
你将参与：前沿材料研发、工艺技术攻关、实验室中试放大、产学研项目合作，助力企业技术创新与产品升级
（二）生产管理类
岗位方向：生产运营管理、设备管理、安全环保管理、质量管理等
专业要求：化学工程与工艺、机械工程、电气工程及其自动化、安全工程、质量管理工程等相关专业
你将参与：智能化生产线管理、设备维护与优化、HSE体系建设、生产流程优化，保障高效、安全、绿色生产
（三）职能支持类
岗位方向：人力资源、财务会计、法务、IT信息化、供应链管理、行政管理等
专业要求：人力资源管理、会计学、财务管理、法学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、物流管理等相关专业
你将参与：企业运营支持、数字化体系建设、人才培养与发展、合规管理等，助力企业高效运转
（四）市场营销类
岗位方向：国内销售、国际贸易、市场分析、客户管理、品牌推广等
专业要求：国际经济与贸易、市场营销、纺织工程、商务英语等相关专业
你将参与：全球市场拓展、客户关系维护、行业趋势分析、品牌推广策划，提升企业市场影响力
招聘流程：高效透明，伴你成长
恒逸集团校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程清晰，全程为应届生提供贴心指导：
- 网申投递（202X年9月-11月）：通过官方招聘平台、高校就业网、第三方招聘渠道投递简历，选择意向岗位；
- 简历筛选（10月-12月）：根据岗位需求与候选人匹配度筛选，通过短信/邮件通知后续环节；
- 笔试测评（11月-12月）：技术研发、生产管理类岗位安排专业笔试，其他岗位进行综合能力测评；
- 面试考核（12月-次年1月）：包含初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（高管面试），全面评估候选人能力；
- Offer发放（次年1月-2月）：通过面试者将获得录用offer，包含薪酬福利、岗位信息等；
- 签约入职（次年3月-6月）：签订三方协议，办理入职手续，参与新员工培训。
我们提供：全方位保障，助力你启航
恒逸集团深知人才是企业发展的核心动力，为应届生提供具有竞争力的薪酬福利与完善的培养体系，让你“入职即成长，发展有保障”：
（一）薪酬福利：诚意满满，无后顾之忧
- 薪酬包：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖金（如项目奖、创新奖），本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士年薪25万+（具体面议）；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补/交通补贴、通讯补贴、年度体检；
- 生活关怀：员工宿舍/租房补贴、食堂餐补、班车接送、员工活动中心、健身房、图书馆，打造“家文化”工作氛围
