全球领先的精密制造与科技服务企业立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”）正式启动溧阳地区202X校园招聘，面向全国高校应届毕业生开放数百个优质岗位，此次招聘涵盖技术研发、生产管理、职能支持等多个领域，旨在吸纳具备创新精神与实干能力的青年人才，为溧阳基地的发展注入新鲜血液，也为应届生提供从校园到职场的“一站式”成长平台。
关于立讯：科技赋能，深耕溧阳
立讯精密成立于2004年,是一家以连接器、声学、无线充电、马达等研发、制造与销售为主的国家高新技术企业，业务遍及全球多个国家和地区，是苹果、华为、微软等国际知名企业的核心供应商，溧阳基地作为立讯精密在华东地区的重要战略布局，专注于消费电子、汽车电子、通信设备等领域的精密制造，拥有先进的生产设备、完善的配套体系及浓厚的创新氛围，是应届生体验智能制造前沿、实现职业价值的理想之地。
“溧阳基地不仅承载着公司产能扩张的战略目标，更致力于成为‘人才孵化器’。”溧阳人力资源负责人表示，“我们为员工提供清晰的职业发展路径、完善的培训体系及富有竞争力的薪酬福利，让每一位加入的年轻人都能在这里找到自己的定位，与企业共同成长。”
招岗位速览：多元赛道，匹配你的专业与兴趣
本次溧阳校园招聘聚焦“技术+管理+职能”三大方向，岗位覆盖研发类、生产类、供应链类、职能类等多个领域，具体包括：
▍技术研发类
- 岗位方向：助理工程师（硬件/结构/软件）、测试工程师、工艺工程师、研发技术员等
- 专业需求：电子信息工程、机械工程、自动化、计算机科学与技术、材料科学与工程等相关专业
- 你将参与：消费电子/汽车电子产品的研发设计、原型测试、工艺优化，接触行业前沿技术，在资深工程师指导下快速提升专业能力。
▍生产管理类
- 岗位方向：生产储备干部、车间管理员、品质工程师、设备工程师等
- 专业需求：工业工程、质量管理、机械电子、电气工程等相关专业
- 你将负责：生产流程优化、现场管理、质量管控、设备维护等，通过“理论+实践”结合，培养成为懂技术、会管理的复合型生产管理人才。
▍供应链与职能类
- 岗位方向：采购专员、物流专员、人力资源专员、财务专员、IT支持等
- 专业需求：供应链管理、物流管理、人力资源管理、会计学、信息管理与信息系统等相关专业
- 你将助力：保障全球供应链高效运转、搭建人才发展体系、优化财务流程、提供信息化支持，在企业运营中发挥关键作用。
我们期待这样的你：潜力比经验更重要
立讯精密始终相信,应届生是企业发展的未来动力，本次招聘对候选人开放“包容性”标准，核心要求包括：
- 学历背景：202X届本科、硕士及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀专科生），专业对口者优先；
- 能力素质：具备扎实的专业基础、良好的学习能力与问题解决能力，拥有学生会/社团经历、项目经验或实习经历者优先；
- 职业态度：认同立讯“稳健、诚信、感恩、担当”的价值观，有强烈的责任心与团队协作精神，愿意在制造业领域深耕发展；
- 其他要求：英语CET-4及以上，能适应制造业工作环境（部分岗位需轮班）。
加入我们，你将收获这些“硬核”福利
立讯精密不仅为员工提供有竞争力的薪酬,更构建了全方位的福利体系与成长支持：
▍薪酬福利：保障你的生活品质
- 薪酬：本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万（具体根据岗位、学历及能力面议），年终奖金、项目奖金、专项激励等；
- 保障：五险一金（按最高比例缴纳）、商业补充保险、带薪年假、法定节假日；
- 生活关怀：免费员工宿舍（配备空调、热水器、独立卫浴）、餐补（食堂餐费补贴）、交通补贴、节日福利、生日礼金、年度体检等。
▍职业发展：从“新人”到“骨干”的进阶之路
- 双通道晋升：管理序列（专员→主管→经理→总监）、专业序列（助理工程师→工程师→高级工程师→专家），清晰的发展路径让你“成长不迷路”；
- 培训体系：入职培训（企业文化、岗位技能）、导师制（一对一指导）、专业培训（技术/管理类课程）、外部进修机会（与高校合作的项目）；
- 内部转岗：鼓励员工跨部门/岗位尝试，发掘多元潜能，培养复合型人才。
▍工作环境：活力与温度并存
- 办公环境：现代化厂区，配备智能化办公设备、员工活动中心、健身房、篮球场等；
- 团队氛围：年轻化团队（35岁以下员工占比超70%），扁平化管理，同事关系简单融洽，定期组织团建、文体活动；
- 社会责任：积极参与公益活动，关注员工身心健康，打造“有温度”的企业文化。
应聘流程：四步走，轻松加入立讯大家庭
- 网申投递：登录立讯精密招聘官网（https://zhaopin.luxshare-ict.com/）或“立讯招聘”微信公众号，选择“溧阳校园招聘”岗位，投递简历（简历命名格式：学校+专业+姓名+应聘岗位）；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知（线上/线下结合）；
- 面试考核：初
