亲爱的202X届毕业生们:
当你们怀揣着对医学事业的热爱与憧憬,即将走出校园、踏入社会,邹平医院向你们发出最诚挚的邀请!作为邹平市集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性三级医院,我们始终秉持“仁心仁术、护佑生命”的宗旨,致力于为患者提供优质医疗服务,为青年人才搭建成长平台,现面向全国普通高等院校应届毕业生开展校园招聘,期待与你携手,在守护健康的道路上并肩前行!
医院简介
邹平医院始建于1950年,历经七十余载发展,已成为学科齐全、技术精湛、设备先进、服务优质的区域医疗中心,医院开放床位800张,设有临床科室32个、医技科室12个,其中心内科、外科、妇产科、儿科、骨科等重点学科在省内外享有较高声誉,拥有省级重点专科2个、市级重点专科6个,医院现有职工1200余人,其中高级职称人员180余人,博士、硕士120余人,承担着邹平市及周边百万人口的医疗救治任务,同时是滨州医学院等多所高校的教学医院,为医学人才培养提供坚实支撑。
招聘岗位及需求
本次校园招聘面向202X届全日制应届毕业生(含本科、硕士、博士),具体岗位及要求如下:
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|---|
| 临床医疗类 | 临床医师(内科/外科/妇产科/儿科等) | 50 | 本科及以上 | 临床医学、儿科学、妇产科学等医学相关专业 |
| 护理类 | 护理人员 | 30 | 大专及以上 | 护理学、护理(助产) |
| 医技类 | 医学影像技师 | 10 | 本科及以上 | 医学影像技术、放射医学 |
| 检验技师 | 8 | 本科及以上 | 医学检验技术、临床检验诊断 | |
| 药师 | 5 | 本科及以上 | 药学、临床药学 | |
| 行政后勤类 | 行政管理(文秘/人力资源等) | 5 | 本科及以上 | 公共事业管理、人力资源管理、汉语言文学等 |
| 信息管理 | 3 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、信息管理与信息系统 |
招聘条件
-
基本条件:
- 政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正;
- 热爱医疗卫生事业,具备良好的职业道德和敬业精神;
- 身体健康,能胜任岗位工作要求;
- 具备岗位所需的专业知识和技能,取得相应学历、学位证书(202X年7月前毕业);
- 本科生年龄不超过25周岁(1999年1月1日后出生),硕士研究生不超过30周岁(1994年1月1日后出生),博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。
-
岗位附加条件:
- 临床医疗类岗位:需取得执业医师资格证(或通过考试),有规培证者优先;
- 护理类岗位:需取得护士执业资格证(或通过考试),身高≥158cm,形象气质佳;
- 医技类岗位:需具备相关专业技能证书(如医学影像技士、检验技士等);
- 行政后勤类岗位:具备较强的沟通协调能力、文字能力和计算机操作能力。
招聘流程
- 简历投递:即日起至202X年X月X日,应聘者将个人简历(附照片)、学历学位证明(应届生提供就业推荐表)、成绩单、相关证书(执业资格证、英语/计算机等级证等)扫描件打包发送至邮箱:zpzyyrs@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学校+学历”(如“临床医师+张三+XX大学+硕士”)。
- 简历筛选:医院将根据岗位需求筛选简历,通过筛选者将收到笔试/面试通知(短信/电话)。
- 考核环节:
- 笔试:针对专业知识进行考核(临床医疗类加试临床思维题);
- 面试:结构化面试,重点考察综合素质、沟通能力、岗位匹配度。
- 体检与录用:根据综合成绩(笔试40%+面试60%)确定拟录用人员,统一安排体检(参照公务员录用标准),体检合格者办理录用手续,签订劳动合同。
福利待遇
- 薪酬体系:提供具有竞争力的薪酬,本科生年薪6-10万元,硕士年薪10-15万元,博士年薪20万元以上(具体面议);享受绩效奖金、年终奖、节假日补贴等。
- 社会保障:按国家规定缴纳






