在数字经济浪潮席卷全球的今天,通信技术作为数字世界的“神经网络”,正以前所未有的速度推动社会变革,作为全球领先的无线通信与射频解决方案提供商,京信通信始终站在技术创新的前沿,致力于为全球运营商、行业客户提供覆盖5G/6G、卫星通信、物联网、车联网等领域的全场景产品与服务,2024届校园招聘正式启动,我们诚邀怀揣梦想、锐意进取的应届毕业生加入,以技术为笔,以青春为墨,共同描绘通信行业的未来图景!
关于京信通信:深耕通信领域,连接无限可能
成立于1997年的京信通信,总部位于中国广州,是国家级高新技术企业,在全球设有多个研发中心、生产基地及分支机构,公司深耕无线通信领域近30年,核心业务涵盖天线、射频器件、微波通信设备、室分系统、基站塔桅等,产品广泛应用于全球120多个国家和地区,服务全球顶尖运营商及行业客户,从2G到5G,从地面通信到空天一体,京信通信始终以“技术创新”为内核,累计申请专利超3000项,参与制定多项国际、国内行业标准,成为通信行业中不可或缺的“技术尖兵”。
2024届校园招聘:寻找未来的通信筑梦者
热招岗位类别,覆盖多元发展路径
京信通信2024届校园招聘面向全国高校应届毕业生(毕业时间为2024年1月-2024年12月),提供技术研发、市场营销、产品管理、供应链管理、职能支持等多类岗位,满足不同专业背景学生的职业需求:
- 技术研发类:5G基站天线研发工程师、射频算法工程师、光传输系统工程师、AIoT嵌入式开发工程师、卫星通信硬件工程师等;
- 市场营销类:海外销售工程师、国内客户经理、行业解决方案专家(如车联网、智慧城市);
- 产品管理类:产品专员(通信设备/物联网终端)、项目管理助理;
- 供应链类:采购工程师、生产管理专员、物流规划师;
- 职能支持类:人力资源专员、财务分析师、法务助理、IT运维工程师。
我们希望你:
- 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机科学与技术、自动化、软件工程、市场营销、工商管理等相关专业优先;
- 具备扎实的专业基础,熟悉相关领域工具(如MATLAB、CAD、Python等)者优先;
- 拥有良好的英语听说读写能力(CET-4及以上),海外交流经历或小语种能力者加分;
- 具备创新思维、团队协作精神及抗压能力,对通信行业有强烈认同感和探索欲。
加入京信,你将获得什么?
系统化培养,助力快速成长
公司为应届生量身打造“启航计划”,通过“导师制+轮岗实践+专项培训”组合模式,帮助你从校园人顺利过渡为职场人,技术岗将参与前沿项目研发,跟随行业大牛积累实战经验;非技术岗将接触核心业务模块,快速掌握岗位技能,公司定期组织技术沙龙、跨部门交流、行业峰会等活动,为你搭建持续学习的平台。
有竞争力的薪酬福利,保障无忧发展
- 薪酬体系:提供行业内有竞争力的薪资(基本工资+绩效奖金+年终奖金),核心人才额外享有股权激励;
- 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂/餐补、交通补贴、住房补贴/人才公寓;
- 生活关怀:团建活动、兴趣俱乐部(篮球、羽毛球、摄影等)、员工生日会、家庭开放日,让你感受“家”的温暖。
广阔的职业空间,成就无限可能
京信通信业务布局全球,内部晋升通道透明畅通,无论是深耕技术成为专家型人才,还是转向管理岗位成为领导者,公司都将为你提供多元化的职业发展路径,近年来,多名应届生在3-5年内成长为部门骨干、项目负责人,甚至海外分公司核心成员。
应聘流程:简单四步,开启你的京信之旅
- 网申投递:登录京信通信官方招聘官网(https://career.comba.com.cn)或“京信通信招聘”微信公众号,选择意向岗位并提交简历(建议附成绩单、项目经历、获奖证书等材料);
- 简历筛选:HR将根据岗位需求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
- 面试考核:包含初试(专业/综合面试)、复试(部门负责人面试),部分技术岗增设笔试环节;
- Offer发放:通过面试者将收到正式录用offer,签订三方协议后加入京信大家庭。
重要时间节点
- 网申启动:2023年9月1日
- 简历截止:2023年11月30日
- 笔试面试:2023年10月-2024年1月(分批次进行)
- Offer发放:2023年12月起
问答时间:你想知道的都在这里
Q:非通信相关专业可以投递吗?
A:可以!京信通信重视候选人的综合素质与潜力,非相关专业但具备岗位所需技能(如计算机、市场营销、人力资源等)均可投递,部分岗位接受跨专业调剂。
Q:是否有海外工作机会?
A:公司业务覆盖全球,技术研发、市场营销等岗位不定期提供海外轮岗或派驻机会,助力你开拓国际视野。
Q:实习转正是否有优势?
A:公司每年开放暑期实习岗位,表现优秀者可获得校招终面直通卡,实习经历将作为重要参考。
青春不设限,信”有约
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