在金坛教育的沃土上,有一所学校始终以党建为魂、育人为本，将红色基因融入教育教学的每一个环节，用初心点亮学生成长之路，用担当书写教育报国之志，它就是——金坛教育党建第一中学（以下简称“金坛一中”），作为金坛区教育系统党建工作的“排头兵”，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党建+”模式为抓手，将党的政治优势、组织优势转化为办学治校的强大动力，培养出一批批德智体美劳全面发展的时代新人，谱写了一曲党建引领教育高质量发展的动人乐章。
把稳政治方向，筑牢党建“压舱石”
“办学治校，首先要把好政治关。”金坛一中党委始终将党的领导贯穿办学治校全过程，以“抓党建就是抓发展”的理念，构建“党委领导、校长负责、民主管理、社会参与”的现代治理体系，学校党委严格落实“第一议题”制度，定期开展党委理论学习中心组学习，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，确保党的教育方针落地生根。
为让红色文化浸润校园,学校打造“一廊一室一园”党建阵地：在教学楼长廊设置“党史百年”图文展，让学生在行走中感受党的光辉历程；建成“红烛先锋”党员活动室，成为党员学习研讨、党性锤炼的“精神家园”；开辟“初心园”劳动实践基地，师生共同种植作物、培育绿植，在劳动中感悟“幸福是奋斗出来的”深刻内涵，学校还开展“党员讲党课”“红色故事分享会”等活动，邀请老党员、老教师讲述金坛教育发展史，让师生在耳濡目染中坚定理想信念。
深化融合赋能，激活教育“新动能”
“党建不是‘空中楼阁’，必须与教育教学深度融合，才能释放真正价值。”金坛一中党委创新推行“党建+教育教学”“党建+教研科研”“党建+学生成长”三大融合机制，让党旗在教学一线高高飘扬。
在“党建+教育教学”中，学校设立“党员先锋岗”“党员示范班级”，党员教师带头承担公开课、示范课，主动结对帮扶青年教师，语文教研组组长、党员教师李老师深耕课堂20年，带领团队开发“红色经典阅读”校本课程，将《红岩》《红星照耀中国》等作品融入教学，让学生在文字中汲取精神力量，近三年，学校党员教师主持省市级课题12项，发表学术论文30余篇，获评“常州市优秀教研组”5个。
在“党建+学生成长”中，学校构建“党建引领、全员育人”德育体系，党员教师担任“成长导师”，与学生结对谈心、规划学业，针对留守儿童、困难学生，党委发起“红烛暖心”行动，组织党员教师定期开展学业辅导、心理疏导、物资帮扶，累计帮扶学生200余人次，学校还成立“青年马克思主义者研习社”，开展“重走长征路”“乡村振兴调研”等实践活动，引导学生将个人理想融入国家发展大局。
建强先锋队伍，锻造育人“主力军”
“教师是立教之本、兴教之源，打造一支政治过硬、师德高尚、业务精湛的教师队伍，是党建工作的核心任务。”金坛一中党委坚持“党建引领师建”，实施“党员名师培育工程”，让党员教师成为学校发展的“领头雁”。
学校建立“双培养”机制——把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学骨干，近年来，12名骨干教师入党，8名党员教师获评“常州市学科带头人”“金坛区名师”，党员教师王老师深耕数学教学30年，带领团队研发“分层递进”教学模式，所带班级数学成绩连续多年位居全区前列，她常对青年教师说：“教育是良心活，党员教师更要多一份责任、多一份坚守。”
学校加强师德师风建设,开展“师德标兵”“最美教师”评选，将师德表现作为教师考核、评优评先的首要标准，每年教师节，组织党员教师重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》，签订《师德承诺书》，引导教师以高尚人格引领学生成长。
践行初心使命，凝聚师生“向心力”
“党建工作的温度，体现在对师生的关怀里。”金坛一中党委始终坚持以师生为中心，用心用情解决“急难愁盼”问题，让校园成为充满爱的家园。
针对教师“后顾之忧”，学校设立“党员服务窗口”，协调解决教师子女入学、家属就业等问题；建设“教师书吧”“健身角”，丰富教师业余生活；定期开展“健康体检”“心理团辅”，守护教师身心健康，学生小张因家庭困难面临辍学，党员教师得知后，主动发起募捐，并联系社会爱心人士结对帮扶，让小张顺利完成学业，如今以优异成绩考入理想大学。
针对学生成长需求,学校打造“一站式”学生服务中心，提供学业指导、生涯规划、心理辅导等服务；开设“校园开放日”“家长学堂”，构建“家校社”协同育人机制；成立“学生自主管理委员会”，让学生参与校园管理，培养责任意识和实践能力，2023年，学校获评“江苏省文明校园”“常州市和谐校园”，这些荣誉的背后，是师生对党组织的信任与拥护。
风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄，站在新的历史起点，金坛教育党建第一中学党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化党建引领，创新育人模式，以“红烛精神”照亮教育之路，为金坛教育高质量发展贡献更多“一中力量”，培养更多担当民族复兴大任的时代新人！
