中海集团202X春季校园招聘正式启动，与你共赴山海，职引未来

春意渐浓，万物勃发，又到了一年一度的校招季，作为行业领军企业，中海集团（以下简称“中海”）202X春季校园招聘已全面启动，面向全国高校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士）开放千余个优质岗位，覆盖房地产、城市建设、综合运营、科技创新、金融服务等多个领域，此次校招以“共赴山海，职引未来”为主题，旨在吸纳有理想、有活力、有担当的青年人才，与中海一同成长,共绘城市发展新蓝图。

关于中海：实力央企，与你同行

中海集团是中国建筑集团有限公司旗下核心骨干企业，1979年成立于香港，历经40余年发展，已成长为以房地产开发为主营业务，覆盖城市更新、商业运营、物业服务、工程建设、长租公寓、产业投资等多元领域的综合性企业集团，作为中国房地产行业的“常青树”，中海连续多年蝉联《财富》世界500强、中国企业500强，202X年位列《财富》世界500强第199位，稳居行业龙头地位。

秉持“拓展幸福空间”的企业使命，中海始终以“精品筑标准，责任筑未来”为理念，在全国百余个城市打造了超2000个标杆项目，从超高层地标、高端住宅到城市综合体、产业园区，每一座建筑都承载着对品质的极致追求，中海高度重视人才培养，构建了“导师制+轮岗制+项目制”三位一体的培养体系,为青年员工提供清晰的职业发展通道和广阔的成长空间。

春招岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次春季校园招聘，中海聚焦核心业务与战略发展方向，推出覆盖“投、融、管、退”全链条的岗位矩阵，主要分为以下几类：

核心业务类

房地产开发岗：涉及项目前期策划、市场调研、投资拓展、规划设计、工程管理、营销策划等，助力城市更新与品质人居建设。
商业运营岗：涵盖购物中心、写字楼、产业园等业态的招商、运营、客户管理，打造城市活力地标。
城市更新岗：参与老旧小区改造、片区综合开发等项目，探索城市可持续发展路径。

职能支持类

财务/金融岗：负责资金管理、投融资分析、税务筹划、风控合规等，为企业稳健运营提供专业支撑。
人力资源岗：聚焦招聘、培训、薪酬绩效、员工关系，助力人才梯队建设。
行政/法务岗：提供行政统筹、合同管理、合规审查等服务，保障企业高效合规运作。

科技创新类

数字化研发岗：参与BIM技术应用、智慧工地、大数据平台搭建，推动建筑行业数字化转型。
绿色低碳岗：聚焦绿色建筑认证、新能源应用、碳减排研究，践行“双碳”战略。

综合服务类

物业/长租公寓岗：负责高端物业服务、长租公寓运营管理，提升客户居住体验。
客户关系岗：对接业主、客户需求，维护品牌口碑，深化客户连接。

岗位分布全国主要城市，包括北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉、南京等，专业覆盖经济学、管理学、工学、理学、文学等多个学科,满足不同专业背景毕业生的求职需求。

招聘流程：五步走，轻松解锁offer

中海202X春季校招流程清晰高效，主要分为以下五个环节：

网申投递（即日起-202X年4月30日）：登录中海集团官方招聘官网（https://zhaopin.csc.com.cn）或“中海招聘”官方微信公众号，选择意向岗位并填写个人信息，上传简历、成绩单、获奖证书等材料。
简历筛选：5月初，HR将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过邮件/短信通知入围者。
笔试测评：5月中旬，针对部分岗位开展线上笔试，内容涵盖专业知识、职业能力测试等。
面试考核：5月下旬-6月上旬，采用“初面+复面+终面”多轮形式，包含半结构化面试、无领导小组讨论、专业面等环节，全面考察候选人综合素质。
Offer发放：6月底前，通过面试的候选人将收到录用意向书，确认后签订三方协议。