亲爱的2024届毕业生们：
当盛夏的蝉鸣渐歇，秋日的微风送来收获的讯息，你们即将告别校园，踏上人生的新征程，你是否怀揣着一颗对教育事业的赤诚之心，渴望在三尺讲台绽放青春光彩？是否期待在一个充满活力与温度的平台，实现育人理想与职业价值的双向奔赴？晟珀学校2024校园招聘正式启动，我们诚挚邀请有理想、有情怀、有能力的你，加入我们的教育大家庭,成为照亮学生成长之路的追光者！
关于晟珀学校：以初心致匠心，以教育筑未来
晟珀学校创办于2010年，是一所集小学、初中、高中于一体的现代化、国际化民办学校，办学十余年来，学校始终秉承“让每个生命都闪光”的育人理念，以“培养具有家国情怀、国际视野、创新精神的新时代少年”为目标，构建了“基础课程+特色课程+实践课程”三维课程体系，先后荣获“全国民办教育先进集体”“省级文明校园”“课程改革示范校”等荣誉称号。
学校拥有两个校区，在校生4000余人，教职工300余人，其中特级教师5人、省市级骨干教师28人、硕士以上学历教师占比达65%，我们致力于打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力”的专业化教师队伍,为每一位教师提供广阔的发展空间和成长平台。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
根据学校发展需求，2024年校园招聘面向全国高校应届毕业生，计划招聘以下岗位：
教学岗位（中小学各学科）
- 招聘岗位：小学语文/数学/英语教师、初中语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师、高中语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师
- 招聘人数：共60人（各学科根据需求动态调整）
- 岗位职责：
- 承担相应学段、学科的教学任务，备课、授课、批改作业、辅导学生；
- 参与学科组教研活动，开发教学资源，创新教学方法；
- 关注学生全面发展，担任班主任或指导学生社团活动；
- 配合学校完成教学评估、家校沟通等工作。
行政及教辅岗位
- 招聘岗位：教务专员、德育助理、心理咨询师、图书馆管理员、信息技术教师
- 招聘人数：共15人
- 岗位职责：
- 教务专员：协助课程安排、考试组织、教学档案管理等；
- 德育助理：协助学生管理、德育活动策划、家校沟通等；
- 心理咨询师：开展学生心理辅导、心理健康课程、心理测评等；
- 图书馆管理员：负责图书借阅、阅读推广、馆藏资源维护等；
- 信息技术教师：承担信息技术教学、校园网络维护、电教设备管理等。
任职要求：我们期待这样的你
基本条件
- 2024届全日制本科及以上学历，师范类院校毕业生优先；非师范类毕业生需具备相应学科教学能力或相关实习经验；
- 具备相应学段、学科的教师资格证（已通过笔试面试者可提供“教师资格证考试合格证明”，入职后1年内须取得证书）；
- 普通话等级：语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上；
- 身体健康，品行端正，无违法违纪记录，热爱教育事业，具备强烈的责任心和奉献精神。
能力素质
- 专业基础扎实，能熟练掌握学科知识和教学方法；
- 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
- 有创新意识，能适应教育改革发展趋势，积极参与课程研发；
- 学生干部、奖学金获得者、有教学实习或支教经历者优先。
我们为你提供：有温度的保障，有成长的舞台
加入晟珀，你将收获的不仅是一份工作，更是一份看得见的成长和有温度的归属：
薪酬福利：待遇从优，保障无忧
- 薪资结构：基本工资+课时绩效+岗位补贴+年终奖金，综合年薪8万-20万（具体根据岗位、学历、资历面议）；
- 福利保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪寒暑假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检；
- 专项奖励：优秀教师奖、教学成果奖、教研创新奖、学生满意度奖等。
职业发展：系统培养，助力成长
- “青蓝工程”：为每位新教师配备经验丰富的导师（省市级骨干教师/特级教师），进行为期1年的“一对一”指导；
- 分层培训：新教师入职培训、骨干教师研修班、管理干部培养计划，定期组织外出考察、学术交流；
- 职称评定：畅通教师职称晋升通道，支持参评中小学一级、高级教师；
- 多元发展：鼓励教师跨学科教学、承担校本课程开发、参与学校管理，提供“教学+行政”“教学+科研”双路径发展机会。
