为吸纳优秀教育人才,充实师资队伍，推动学校教育教学质量持续提升，山西省文水县第一中学（以下简称“文水一中”）202X年度校园招聘工作正式启动，作为文水县基础教育的标杆学校，文水一中始终以“立德树人”为根本，以“办人民满意的教育”为目标，现面向全国高校诚聘优秀应届毕业生，期待与有理想、有情怀、有能力的你，共同书写教育新篇章。
学校简介
文水一中创建于1952年,是山西省首批“示范高中”、山西省“文明校园”，拥有深厚的办学底蕴和鲜明的办学特色，学校坚持“以人为本，全面发展”的办学理念，注重学生核心素养培养与教师专业成长，近年来高考成绩连年攀升，多名学子考入清华、北大等知名高校，赢得了社会各界的广泛赞誉，校园环境优美，教学设施先进，拥有一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，为青年教师提供了广阔的发展平台和成长空间。
招聘岗位及人数
根据学校发展规划及学科需求,本次校园招聘拟招聘以下岗位：
| 岗位类别 | 招聘学科 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 专任教师 | 高中语文、数学、英语 | 各3-5人 |
| 高中物理、化学、生物 | 各2-4人 | |
| 高中政治、历史、地理 | 各2-4人 | |
| 行政辅助 | 教务处、学生处干事 | 各1-2人 |
（注：具体招聘人数根据报名及考核情况调整，优秀博士、硕士毕业生可适当放宽条件。）
应聘条件
（一）基本条件
- 政治素质过硬,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；
- 身体健康,心理素质健全，能胜任教育教学及岗位工作要求；
- 年龄不超过30周岁（1994年X月X日后出生），博士研究生可放宽至35周岁。
（二）岗位条件
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专任教师岗：
- 本科及以上学历,应聘高中教师岗位需具有相应学科高级中学教师资格证；
- 师范类院校毕业生优先,有学科竞赛获奖经历、学生干部经历或实习教学经验者优先；
- 专业与应聘学科高度匹配（如语文教师需为汉语言文学相关专业，英语教师需为英语专业等），具备扎实的专业知识和教学基本功。
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行政辅助岗：
- 本科及以上学历,教育学、管理学、文学等相关专业优先；
- 熟练掌握办公自动化软件,具备较强的文字综合、组织协调和沟通能力；
- 有学生工作经验或行政管理实习经历者优先。
招聘流程
（一）报名方式
- 线上报名：应聘者请将个人简历（附照片）、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、获奖证书、成绩单等材料扫描件打包，发送至学校招聘邮箱：wyzhr2024@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（如“高中语文教师+张三+XX师范大学+汉语言文学”）。
- 现场报名：学校将参加部分重点高校校园招聘会（具体时间、地点将在学校官网及公众号提前公布），应聘者可携带相关材料现场投递。
报名截止时间：202X年X月X日。
（二）资格审查
学校招聘工作小组将对应聘者资格进行初审,初审合格者将通过短信或电话通知进入下一环节，未进入者不再另行通知。
（三）考核方式
- 试讲：主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及学科素养，试讲内容为应聘学科高中必修教材章节（现场指定，备课时间30分钟）；
- 面试：通过结构化面试考察应聘者的教育理念、职业认知、心理素质及综合能力；
- 笔试（部分岗位）：行政辅助岗增加公文写作笔试，考察文字处理能力。
（四）体检与公示
根据考核总成绩（试讲+面试+笔试）从高到低确定拟录用人员，统一组织体检（参照公务员录用标准），体检合格后在文水一中官网进行公示，公示期为5个工作日。
（五）录用与签约
公示无异议者,办理录用手续，签订劳动合同，实行试用期制度（试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同）。
福利待遇
- 薪资待遇：执行文水县事业单位工资标准，同时享受学校绩效奖励，本科年薪约6-8万元，硕士年薪约8-10万元，博士年薪面议；
- 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、生日福利、年度体检、工会慰问等；
- 职业发展：完善的新教师培养体系，实施“青蓝工程”师徒结对，支持教师参加各类培训、教研活动及职称评定；
- 生活配套：学校提供教师宿舍（配备基本生活设施），可申请文水县人才公寓（如有政策支持），协助解决子女入学问题。
联系方式
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