又到一年毕业季,面对充满机遇与挑战的职场,你是否已准备好开启人生的新篇章?如果你热爱日语文化,渴望在语言服务领域深耕发展,那么永琪日语2024校园招聘或许就是你梦寐以求的起点!作为深耕日语教育与文化传播领域的领先企业,永琪日语始终秉持“以语言为桥,连接世界”的理念,现面向全国高校2024届应届毕业生发出诚挚邀请,寻找有梦想、有活力、敢拼搏的“日语新星”,一起在语言的世界里发光发热!

关于永琪日语:专注日语教育,成就职业梦想

永琪日语成立于2010年,是一家集日语培训、留学咨询、翻译服务、跨境电商日语运营于一体的综合性语言服务企业,十余年来,我们始终以“教学质量为生命线”,累计培养学员超10万人次,帮助数万学子实现日语能力提升与留学就业梦想,公司总部位于上海,在北京、广州、杭州、成都等20余个城市设有分支机构,并与日本早稻田大学、上智大学等50余所高校建立合作关系,为员工提供广阔的发展平台与国际化视野。
你将接触到行业顶尖的教学资源、多元化的业务场景,以及一群热爱日语、志同道合的伙伴,我们相信,语言不仅是工具,更是连接文化的纽带,而永琪日语,正是你实现语言价值与职业理想的最佳舞台。

2024校园招聘岗位:多领域选择,定制你的职业路径

本次招聘面向全国2024届全日制本科及以上学历毕业生,专业不限(日语相关专业优先),以下岗位热招中,总有一款适合你:

日语教师(教学/教研方向)

岗位职责:

  • 承担日语课程(高考日语、JLPT考级、商务日语、留学日语等)教学任务,设计互动式课堂;
  • 参与教材研发、课程体系优化,结合学员需求迭代教学内容;
  • 跟踪学员学习进度,提供个性化辅导与学习规划建议。
    任职要求:
  • 日语能力专业八级及以上,N1成绩180+优先,有留学或日本生活经历者加分;
  • 热爱教学,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与控场能力;
  • 有教学经验、教师资格证或实习经历者优先。

日语翻译/本地化专员

岗位职责:

  • 负责企业文档、影视字幕、游戏文本等内容的日汉互译;
  • 参与本地化项目,确保翻译内容符合目标语言文化习惯与行业规范;
  • 协助翻译团队进行术语库建设与质量把控。
    任职要求:
  • 日语听说读写流利,N1水平,CET-6 500+优先;
  • 熟练使用CAT翻译工具(如Trados、MemoQ),有翻译实习或项目经验者优先;
  • 细心严谨,具备较强的跨文化理解能力。

日本留学规划师

岗位职责:

  • 为学员提供日本留学咨询,包括院校选择、专业规划、申请材料指导等;
  • 对接日本合作院校,跟进申请进度,协调签证办理事宜;
  • 组织留学讲座、院校说明会,提升品牌影响力。
    任职要求:
  • 熟悉日本教育体系与留学政策,有日本留学经历者优先;
  • 具备优秀的客户沟通能力与方案策划能力,抗压能力强;
  • 日语流利,可作为工作语言。

海外运营专员(日语方向)

岗位职责:

  • 负责亚马逊日本站、乐天等跨境电商平台的店铺运营,包括产品上架、Listing优化、客户沟通等;
  • 分析日本市场趋势,制定营销策略,提升产品销量与品牌曝光;
  • 对接日本供应商与物流团队,协调跨境运营全流程。
    任职要求:
  • 日语N1水平,英语CET-4及以上,能熟练阅读英文资料;
  • 对跨境电商感兴趣,有相关实习或运营经验者优先;
  • 具备数据思维,熟练使用Excel进行数据分析。

行政/人事助理(日语方向)

岗位职责:

  • 协助处理公司日常行政事务(如会议组织、文件管理、后勤保障等);
  • 参与招聘流程,包括简历筛选、面试邀约、员工入职引导等;
  • 负责日语类文件的翻译与整理,协助部门间沟通协调。
    任职要求:
  • 日语N2及以上,英语CET-4,具备良好的中英文书面表达能力;
  • 细心负责,熟练使用Office办公软件,有学生干部或实习经历者优先。

招聘流程:简单高效,全程陪伴你的求职之路

  1. 网申投递:通过“永琪日语招聘官网”或“前程无忧/智联招聘”官方渠道提交简历(附成绩单、获奖证书等材料);
  2. 笔试测评:针对日语能力、岗位专业知识进行线上笔试(部分岗位需加试试讲/翻译实操);
  3. 面试环节:初试(HR面)→复试(业务部门面)→终试(高管面),全程1-2周;
  4. Offer发放:通过面试者将在3个工作日内收到offer,签订三方协议;
  5. 入职准备:提供岗前培训,帮助你快速融入团队,开启职场新征程。

我们为你提供:有温度的成长,有竞争力的回报

  • 薪酬福利:行业内有竞争力的薪资(本科8-15K/月,硕士10-20K/月)+绩效奖金+年终奖金;五险一金+补充商业保险+带薪年假(5-15天)+节日福利+生日惊喜;
  • 培训发展:完善的入职培训、在职技能提升培训(如教学法、翻译技巧、运营工具等),定期组织日本研修、行业交流机会;
  • 职业通道:管理序列(专员→主管→经理→总监)、专业序列(初级→中级→高级→专家)双通道晋升,助力你实现职业突破;
  • 团队氛围:年轻活力的团队,扁平化管理,定期团建、下午茶、部门旅游,让你工作生活两不误;
  • 其他福利:员工日语课程(免费学习)、内部推荐奖励、年度体检、员工子女教育补贴等。

应聘方式:抓住机会,即刻行动!

  • 网申链接:https://zhaopin.yongqijp